preguntas y repusetas

¿Solicitud de la compañía de seguros para firmar un comunicado?

Si se lesiona por negligencia de otra parte y presenta un reclamo por gastos médicos, pérdida de ingresos pasados y futuros o dolor y sufrimiento, es probable que se le pida que firme un comunicado de registros. La compañía de seguros generalmente solicitará una liberación para los registros médicos y los registros de empleo. Es muy importante que lea y comprenda el lenguaje y los términos de la versión. No se recomienda que SOLO LO FIRME Y ENVÍE.

Las compañías de seguros utilizarán la información para investigar sus daños reclamados, pero generalmente NO aceptarán mantener en privado su información médica o salarial.

No firme ningún comunicado sin leerlo detenidamente o consultar a un abogado. ¿Por qué? La mayoría de estos lanzamientos no protegen la confidencialidad de su información personal. La mayoría de estos lanzamientos permiten a la compañía información ilimitada.

Sus registros médicos están protegidos por la ley federal por HIPAA, la Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro de Salud de 1996. Un tercero, como una compañía de seguros, necesita su permiso para obtener estos registros confidenciales.

Si bien la empresa puede tener derecho a cierta información relevante, la mayoría de estos comunicados son muy amplios y no se limitan solo a su información sobre las lesiones reclamadas por un accidente. Lo mismo es cierto para su información de empleo.

En Nuevo México, los representantes de la compañía de seguros no tienen el derecho legal de hablar con su médico o proveedor de atención médica sobre sus problemas médicos o su reclamo a menos que usted lo acepte por escrito. NO está permitido hablar con su médico sin usted o su abogado presente, a menos que acepte dejar que lo hagan.

Aquí hay un ejemplo de lenguaje que apareció en los comunicados de una de las grandes compañías de seguros de automóviles:

Como puede ver, este comunicado le permite a la compañía de seguros que el investigador de reclamos hable con sus médicos, no solo para obtener registros médicos. Una vez que obtienen información, esta versión les permite compartirla con cualquier persona para cualquier propósito.

Aquí hay otro ejemplo de la misma versión de la compañía de seguros:

Si bien debe cooperar con la compañía de seguros como parte del proceso de reclamos, ciertamente no desea que esta información se divulgue a otras compañías de seguros o empleadores para ningún otro propósito.

Hacemos que los clientes firmen un comunicado específico para la entidad médica donde se obtuvo el tratamiento que cumple con HIPAA y que se limita solo a la información que requiere la ley. Nuestro bufete de abogados también utiliza exenciones de empleo, etc. y nuestras exenciones limitan el tiempo y el alcance de la exención y proporcionan que la información solo se puede usar para el reclamo que está haciendo y debe mantenerse en privado.

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